ASAMMANISNEWS, MASOHI – Aktivitas kerja di Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Masohi, Kabupaten Maluku Tengah, diawali dengan kegiatan pembinaan rohani bagi seluruh pekerja Muslim, Jumat (25/09/2026) pagi.
Kegiatan yang berlangsung dalam suasana khidmat tersebut turut dihadiri Pimpinan Cabang BRI Masohi, Dani Redian. Kehadiran pimpinan menjadi bentuk dukungan manajemen terhadap upaya memperkuat nilai-nilai spiritual sekaligus membangun budaya kerja yang harmonis di lingkungan perbankan.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an, kemudian dilanjutkan dengan tausiah yang mengangkat sejumlah nilai penting dalam kehidupan maupun pelaksanaan tugas, seperti integritas, kejujuran, tanggung jawab dan profesionalisme.
Para pekerja mengikuti kegiatan dengan penuh khidmat sebelum kemudian ditutup melalui doa bersama. Doa tersebut dipanjatkan agar seluruh aktivitas pelayanan kepada masyarakat dan nasabah dapat berjalan dengan lancar serta memberikan keberkahan.
Pimpinan Cabang BRI Masohi, Dani Redian, mengatakan pembinaan rohani tidak dipandang sebagai kegiatan seremonial atau rutinitas semata. Menurutnya, kegiatan tersebut menjadi salah satu bagian dari proses pembentukan karakter insan BRI.
“Kami ingin memastikan sebelum memulai pelayanan kepada masyarakat, seluruh pekerja memiliki kesiapan spiritual dan hati yang bersih. Nilai integritas, kejujuran, dan tanggung jawab harus menjadi landasan utama dalam bekerja,” ujar Dani.
Ia menambahkan, penguatan nilai spiritual di lingkungan kerja diharapkan dapat berjalan beriringan dengan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Pembinaan rohani ini dilaksanakan secara konsisten setiap akhir bulan sebagai bagian dari upaya BRI Cabang Masohi membangun lingkungan kerja yang tidak hanya profesional, tetapi juga menjunjung tinggi nilai moral dan integritas.
Dengan kegiatan tersebut, BRI Cabang Masohi menegaskan komitmennya untuk terus memberikan pelayanan perbankan yang profesional, berintegritas dan berorientasi pada kepuasan nasabah di wilayah Pulau Seram. (*)


















